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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit, die den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv gestaltet und dazu beiträgt, dass sie sich gut betreut und wohl fühlen.

Als Seniorenanimateur:in gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zu deren Lebensfreude, Aktivierung und sozialer Teilhabe. Sie schaffen Angebote, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen abgestimmt sind und fördern so deren Wohlbefinden nachhaltig.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Aktivierungs- und Beschäftigungsangeboten
• Förderung der sozialen Interaktion sowie der körperlichen und geistigen Aktivität der Bewohner:innen
• Individuelle Betreuung unter Berücksichtigung persönlicher Biografien, Interessen und Fähigkeiten
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Gruppenaktivitäten und saisonalen Angeboten
• Strukturierung und aktive Begleitung des Tagesablaufs unserer Bewohner:innen
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß internen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungsteams sowie Abstimmung mit Angehörigen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Seniorenanimation oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Idealerweise erste Berufserfahrung
• Freude am Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Training and Continuing Education through the Mavida Academy
• Eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Free parking lot
• Mavida-App for Information and Communication
• Employee bonus card
• Modern, well-equipped & attractive workplace
• Discounted lunch

Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag:

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt € 2.390,80 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge).

Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren).

Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.