Senior Procurement Manager (w/m/d)

• Analyse von Einkaufsvolumen, Warengruppen und bestehenden Verträgen, Umsetzung von Bündelungs- und Standardisierungspotenzialen gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen, Verhandlung von Konditionen und Rahmenverträge sowie Vorbereitung von Vergabeentscheidungen.
• Weiterentwicklung der Lieferantenstruktur und Bewertung von Qualität, Leistung und Lieferzuverlässigkeit, Nachverfolgung der Einhaltung vereinbarter Leistungen und Umsetzungen notwendiger Verbesserungen.
• Wirtschaftliche Begleitung der Beschaffung von Investitionsgütern, Bau- und Dienstleistungen gemeinsam mit Projektverantwortlichen und Controlling.
• Entwicklung einheitlicher Einkaufsstandards und deren Abbildung in ERP- und Einkaufssystemen.
• Nachweis realisierter Einsparungen, Überwachung vereinbarter Konditionen sowie Reporting zu Einkaufsvolumen, Lieferanten und Vertragsstatus.

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische beziehungsweise technische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung im Einkauf.
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen sowie nachweisbare Ergebnisse bei Kostenoptimierung, Lieferantenentwicklung oder der Verbesserung von Einkaufsprozessen.
• Fundiertes Verständnis von Kostenstrukturen und Gesamtkosten sowie Verhandlungssicherheit. Sie können unterschiedliche Anforderungen der Fachbereiche zusammenführen und tragfähige Lösungen durchsetzen.
• Sicherer Umgang mit Einkaufsdaten, ERP- oder Einkaufssystemen und die Fähigkeit, gruppenweite Beschaffungsprozesse strukturiert aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im zentralen oder strategischen Einkauf ist besonders relevant. Kenntnisse im Einkauf von Dienstleistungen, Investitionsgütern oder Bauleistungen sowie Erfahrung im Gesundheitswesen sind von Vorteil.

• Eigenverantwortlicher Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Einkaufs
• Gestaltungsspielraum bei Beschaffungsstrategien, Lieferantenmanagement und Einkaufsprozessen
• Perspektive zum Aufbau und zur Führung eines eigenen Einkaufsteams
• Internationales Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Mitarbeiter:innen App für Austausch und aktuelle Unternehmensinformationen
• Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Kostenloser Parkplatz
• Vergünstigte Mahlzeiten

• Ein gruppenweiter Aufbauauftrag mit eigener Einkaufsverantwortung und fachlichem Gestaltungsspielraum bei Beschaffungsstrategie, Lieferantenstruktur und Prozessen. Die perspektivische Weiterentwicklung des Bereichs kann auch den Aufbau eines Einkaufsteams umfassen.
• Die Verbindung aus der Aufgabenvielfalt einer international tätigen Unternehmensgruppe und den kurzen Entscheidungswegen eines familiengeführten Unternehmens.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven im Zuge unseres Wachstums und ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit.
• Mitarbeitenden-App, Bonuskarte, Essensgutscheine und kostenloser Parkplatz.

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt € 4.500,00 auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.